Unsere Job-Lokomotive

Auch die besten Züge fahren nicht von alleine. Über fünfzigtausend gut ausgebildete Mitarbeiter*innen sind der Garant dafür, dass Österreichs Bahnen ihre Fahrgäste verlässlich und sicher ans Ziel bringen. Sie alle sind das Herzstück hinter dieser Leistung und unerlässlich für die Bahn der Zukunft.

Leider gestalten sich die Arbeitsbedingungen auch bei den Bahnen immer schwieriger. Auch wenn Gewerkschaft, Betreiber und die Beschäftigten selbst sich für gute Arbeitsbedingungen einsetzen, steigt der Druck auf die Branche. Wesentlich verantwortlich dafür ist der stark international getriebene Liberalisierungsdruck. Dass Wettbewerb zu besseren Leistungen auf der Schiene fährt, ist ein Mythos, der schon mehrfach widerlegt wurde. Wenn es nur noch um Profite geht, leiden zuerst die Beschäftigten, aber auch das Mobilitätsangebot und Qualität und Sicherheit für die Fahrgäste. Außerdem wird der klimafreundliche Ausbau der Bahn ausgebremst. Zukunft auf Schiene bringen, heißt darum auch: Gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne für alle Beschäftigten!

Was unsere Bahnen zu einem stabilen Arbeitgeber mit Zukunft macht:

Stabile Arbeitsplätze

Die Bahn ist ein integraler Bestandteil der Mobilität Österreichs. Darum sollen die Jobs hier so sicher sein wie die Züge pünktlich. Ein Job bei der Bahn muss auch in Zukunft Stabilität und langfristige Perspektiven bieten. Mit einem Ausbau der Bahnnetze und steigenden Fahrgast-Zahlen kann es zukünftig für noch viel mehr Menschen die Möglichkeit geben, in die Job-Lokomotive einzusteigen.

Jobs mit Aussicht

Vielfältige Karrieremöglichkeiten, von Lokführer*innen und Zugbegleiter*innen über Fahrdienstleiter*innen bis hin zum Kundendienst – unsere Bahnen bieten eine breite Palette von Berufen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Leidenschaft und Talente zu fördern und Sicherheit am Zug garantieren zu können.

Gemeinschaft

Teamarbeit und Zusammenhalt der Mitarbeiter*innen sind wesentlich für den gemeinsamen Erfolg und müssen im Zentrum stehen. Umso wichtiger, dass Bahnbeschäftigte in hohem Maße gewerkschaftlich organisiert sind. So wird Zusammenhalt und der Kampf für bessere Arbeitsbedingungen tagtäglich gelebt!

Beruf & Freizeit

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist entscheidend. Gerade im Schichtdienst ist planbare Freizeit keine Selbstverständlichkeit. Es braucht auch bei den Bahnen flexible Arbeitsmodelle, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Nachhaltigkeit

Die Bahn ist ein integraler Teil der klimafreundlichen Weiterentwicklung von Österreichs und Europas Mobilitätssystemen. Bei unseren Bahnen zu arbeiten ist darum nicht einfach nur ein Job: Er bietet die Möglichkeit, Klimaschutz aktiv anzupacken.

Innovationen

Unsere Bahnen bleiben nicht stehen. Österreichs Bahnunternehmen investieren kontinuierlich in modernste Technologien und innovative Lösungen, um die Mobilität der Zukunft mitzugestalten. Der Weg zu einem nachhaltigen Mobilitätssystem ist noch lang, doch die Bahn ist der schnellste Weg zum Ziel.

Unsere Forderungen

Damit die Zukunft der Beschäftigten auf Schiene bleibt:

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Die Fachkräfte der Bahn brauchen eine gute und faire Entlohnung! Das bedeutet auch: Gleichen und fairen Lohn für die gleiche Arbeit am gleichen Ort.

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Die Weiterentwicklung unserer Bahnmitarbeiter*innen muss gefördert werden! Dafür müssen Unternehmen attraktive Karrieremodelle bieten und gemeinsam mit der öffentlichen Hand die Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildung stärken.

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Gute und klar geregelte Arbeitsbedingungen für alle Bahnbeschäftigten! Das betrifft vor allem auch die Einsatzzeiten, Nächtigungsmöglichkeiten, Zugang zu Sanitäreinrichtungen und Zeiten fernab der Familie.

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Wir brauchen sofortige Maßnahmen gegen den zunehmenden Arbeitsdruck auf und die Gewalt gegen Bahnbeschäftigte. Außerdem muss es Möglichkeiten zur besseren Planbarkeit der Freizeit für Bahnbeschäftigte im Schichtdienst geben!

Unsere Positionen