Flat Preloader Icon

Unsere
Bahnen

Was unsere Bahnen zu einem stabilen Arbeitgeber mit Zukunft macht:
Stabile Arbeitsplätze
Die Bahn ist ein integraler Bestandteil der Mobilität Österreichs. Darum sollen die Jobs hier so sicher sein wie die Züge pünktlich. Ein Job bei der Bahn muss auch in Zukunft Stabilität und langfristige Perspektiven bieten. Mit einem Ausbau der Bahnnetze und steigenden Fahrgast-Zahlen kann es zukünftig für noch viel mehr Menschen die Möglichkeit geben, in die Job-Lokomotive einzusteigen.
Jobs mit Aussicht
Vielfältige Karrieremöglichkeiten, von Lokführer*innen und Zugbegleiter*innen über Fahrdienstleiter​*innen bis hin zum Kundendienst – unsere Bahnen bieten eine breite Palette von Berufen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Leidenschaft und Talente zu fördern und Sicherheit am Zug garantieren zu können.
Gemeinschaft
Teamarbeit und Zusammenhalt der Mitarbeiter*innen sind wesentlich für den gemeinsamen Erfolg und müssen im Zentrum stehen. Umso wichtiger, dass Bahnbeschäftigte in hohem Maße gewerkschaftlich organisiert sind. So wird Zusammenhalt und der Kampf für bessere Arbeitsbedingungen tagtäglich gelebt!
Beruf & Freizeit
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist entscheidend. Gerade im Schichtdienst ist planbare Freizeit keine Selbstverständlichkeit. Es braucht auch bei den Bahnen flexible Arbeitsmodelle, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Nachhaltigkeit
Die Bahn ist ein integraler Teil der klimafreundlichen Weiterentwicklung von Österreichs und Europas Mobilitätssystemen. Bei unseren Bahnen zu arbeiten ist darum nicht einfach nur ein Job: Er bietet die Möglichkeit, Klimaschutz aktiv anzupacken.
Innovationen
Unsere Bahnen bleiben nicht stehen. Österreichs Bahnunternehmen investieren kontinuierlich in modernste Technologien und innovative Lösungen, um die Mobilität der Zukunft mitzugestalten. Der Weg zu einem nachhaltigen Mobilitätssystem ist noch lang, doch die Bahn ist der schnellste Weg zum Ziel.

Unsere Forderungen

Damit die Zukunft der Beschäftigten auf Schiene bleibt:

Die Fachkräfte der Bahn brauchen eine gute und faire Entlohnung! Das bedeutet auch: Gleichen und fairen Lohn für die gleiche Arbeit am gleichen Ort.
Die Weiterentwicklung unserer Bahnmitarbeiter*innen muss gefördert werden! Dafür müssen Unternehmen attraktive Karrieremodelle bieten und gemeinsam mit der öffentlichen Hand die Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildung stärken.
Gute und klar geregelte Arbeitsbedingungen für alle Bahnbeschäftigten! Das betrifft vor allem auch die Einsatzzeiten, Nächtigungsmöglichkeiten, Zugang zu Sanitäreinrichtungen und Zeiten fernab der Familie.
Wir brauchen sofortige Maßnahmen gegen den zunehmenden Arbeitsdruck auf und die Gewalt gegen Bahnbeschäftigte. Außerdem muss es Möglichkeiten zur besseren Planbarkeit der Freizeit für Bahnbeschäftigte im Schichtdienst geben!